Największym problemem, w dużych organizacjach, jest konieczność stałego nadzoru i weryfikacji uprawnień. Na przykład, w przypadku odejścia pracownika, zmiany stanowiska lub zmiany zakresu obowiązków procedurę nadawania uprawnień należy powtórzyć. Zarządzanie tożsamością to kluczowy element bezpieczeństwa IT, stąd też pojawiają się idee wprowadzenia globalnych standardów identyfikacji.
